您常遇到的情况
账簿和税务申报积压
申报和发票都有期限，积压后难以复核，也容易出错。
员工多、劳动与社保资料繁杂
员工多的企业有多种合同、津贴和缴费基数；一个环节缺失就会牵连整套资料。
规定不断变化
电子发票、企业所得税、社保近期都有变化，自己很难跟上。
在自己做和外包之间犹豫
不确定企业该自设会计还是购买全套服务。
- 确定企业的实际需求
- 对接专业单位
- 核查劳动与社保资料
与 Thái Tín 共同解决的路线图
1确定企业的实际需求
Thái Tín 查看您的账簿、税务申报、劳动及社保资料，确定需要哪一部分。
2对接专业单位
由合适的会计税务单位按期持续处理。
3核查劳动与社保资料
Thái Tín 核查您的劳动与社保资料，包括员工众多的企业。
4清晰汇报进度
Thái Tín 统筹并汇报进度，您无需逐项催办。
深度指南
以下文章逐项说明本类别的事项，每篇文末注明法律依据和核查日期。
- 新设立企业在税务、会计方面需要做什么新设立企业前90日内需办理的税务、会计事项：出资、电子发票、会计制度、纳税申报期，以及依2026年7月1日起规定的社会保险。
- 增值税按月还是按季、营业执照费、发票开错：企业须知企业按月还是按季申报增值税取决于营业额门槛，营业执照（门牌）费自2026年起已停止征收，以及如何依规处理开错的发票。
- 2026年7月1日起企业电子发票：有码与无码、开票时点及错误发票处理企业使用带税务机关代码或无代码电子发票的情形、开具发票的时间、向税务机关传输数据的方式，以及依第254/2026/NĐ-CP号议定处理错误发票的方法。
- 企业所得税可扣除支出：发票、凭证、非现金支付及不得扣除的项目支出可在企业所得税（TNDN）中扣除的条件：实际发生、发票与凭证、自5.000.000越南盾起的非现金支付，以及不得扣除的项目。
- 企业所得税汇算清缴、财务报表、强制审计：期限企业所得税年度汇算清缴、财务报表的提交期限，逾期申报的罚款标准，以及哪些企业必须每年对财务报表进行审计。
- 2026年企业所得税：20%、17%、15%税率，按营业额免税，按季预缴与汇算清缴2026年企业所得税（TNDN）：20%、17%和15%税率，年营业额100.000.000越南盾以下免税，中小企业首3年免税，按季预缴税款及汇算清缴期限。
- 整包外包会计服务：企业可外包哪些内容，合同应包含什么，责任如何划分企业依《会计法》可外包会计与会计主管服务：服务提供方的条件、合同必备内容，以及企业法定代表人的责任。
- 2026年社会保险、医疗保险、失业保险缴费：比例、缴费工资、最低与最高标准2026年雇主与雇员缴纳社会保险（BHXH）、医疗保险（BHYT）和失业保险（BHTN）的比例，缴费工资，最低与最高标准，工会经费，以及外籍劳动者的规定。
- 员工众多的企业：劳动与社会保险材料员工众多企业的劳动、社会保险材料：劳动管理簿、劳动规章、工资标准表、30日内办理社保登记、定期核查。
- 迟缴、少缴社会保险费：每日0,03%的补缴金额、罚款及雇主责任迟缴或少缴社会保险费：何时构成逃缴，每日0,03%的计算方法，依第283/2026/NĐ-CP号议定自2026年9月10日起的雇主罚款标准，以及暂停缴纳的规定。
- 提前解除劳动合同：程序、离职补贴与社会保险手册确认提前解除劳动合同：合法理由、按合同类型的提前通知期限、离职补贴、款项支付以及社会保险手册确认。
- 加班、第13个月工资、产假与个人所得税：企业需要了解的规定加班时长上限与150%至300%的工资标准，第13个月工资是否强制，6个月或7个月产假，以及2026年工资个人所得税的代扣代缴。
- 2026年起个体经营户税收：取消定额税、收入门槛、发票个体经营户自2026年1月1日起取消定额税：免税门槛提高到10亿越南盾、按行业的税率、电子发票、电商平台销售的税收。
Thái Tín 的工作方式
1查看现状与资料
每项事务都从查看现状和现有资料开始。
2明确说明范围与费用
开始之前，Thái Tín 会说明清楚 Thái Tín 负责的部分、合作方负责的部分以及各部分的费用。
3统筹至完成
对接合适的合作方，汇报进度，并跟进至约定范围完成。
我们在查看资料后报价，服务费、合作方及第三方费用、国家规费（如有）分项列明。本页为一般性说明，不能替代针对具体个案的咨询意见。