회계·세무·노무

자주 겪는 어려움

Thái Tín과 함께하는 해결 로드맵

상세 가이드

아래 글은 이 분야의 각 사안을 설명하며, 각 글 끝에 법적 근거와 확인 날짜를 표기합니다.

• 신설 기업이 세무·회계에서 해야 할 일신설 기업이 첫 90일 동안 할 세무·회계 업무: 자본금 납입, 전자세금계산서, 회계 제도, 신고 주기, 사회보험을 2026년 7월 1일부터의 규정에 따라 정리합니다.
• 부가세 월·분기 신고, 면허세, 잘못 발행한 세금계산서기업은 매출 기준에 따라 부가세를 월 또는 분기로 신고하며, 면허세는 2026년부터 폐지되었고 잘못 발행한 세금계산서는 규정에 따라 처리합니다.
• 2026년 7월 1일부터 기업의 전자세금계산서: 세무기관 코드 유무, 발행 시점, 잘못 발행한 계산서 처리코드가 있는 전자세금계산서와 없는 계산서의 차이, 발행 시점, 세무기관 데이터 전송, 시행령 제254/2026/NĐ-CP호에 따른 오류 처리 방법을 설명합니다.
• 법인세 손금 인정 비용: 세금계산서, 증빙, 비현금 결제 및 손금 불산입 항목법인세(TNDN) 계산 시 비용을 손금으로 인정받는 요건: 실제 발생, 계산서와 증빙, 500만 동(5.000.000동) 이상 비현금 결제, 손금 불산입 항목.
• 법인세 결산, 재무제표, 의무 회계감사: 제출 기한연간 법인세 결산 제출 기한, 재무제표, 신고 지연 시 과태료, 매년 재무제표 회계감사가 의무인 기업을 설명합니다.
• 2026년 법인세: 20%·17%·15% 세율, 매출 기준 면세, 분기별 선납과 확정신고2026년 법인세(TNDN): 20%·17%·15% 세율, 연 매출 1.000.000.000동 이하 면세, 중소기업 최초 3년 면세, 분기별 선납 및 확정신고 기한.
• 회계 업무 전부 위탁: 기업이 위탁할 수 있는 업무, 계약서에 필요한 내용, 책임 소재회계법에 따라 기업이 회계와 회계책임자 업무를 위탁할 수 있는 경우: 서비스 제공자의 요건, 계약서 필수 내용, 법정대표자의 책임.
• 2026년 사회보험·건강보험·실업보험 납부율: 부과 기준 임금, 최저·최고 한도2026년 사회보험(BHXH), 건강보험(BHYT), 실업보험(BHTN)의 사업주·근로자 부담 비율, 납부 기준 임금, 최저·최고 기준, 노동조합 재원, 외국인 근로자 적용 여부를 설명합니다.
• 직원이 많은 기업의 노동·사회보험 서류노동자가 많은 기업의 노동·사회보험 서류: 노동관리대장, 취업규칙, 임금표, 30일 내 사회보험 등록, 정기 점검을 설명합니다.
• 사회보험료 지연·과소 납부: 하루 0,03% 추가금, 행정처분, 사업주 책임사회보험료를 늦게 내거나 적게 낸 경우: 탈납 판단 시점, 일 0,03% 추가금, 시행령 제283/2026/NĐ-CP호에 따른 사업주 과태료, 납부 일시 중지.
• 근로계약 기간 전 해지: 절차, 퇴직수당, 사회보험 수첩 확인근로계약 중도 해지의 적법 사유, 계약 유형별 예고 기간, 퇴직수당, 금액 지급 및 사회보험 수첩 확인 방법을 설명합니다.
• 초과근무, 13월 급여, 출산휴가, 기업의 개인소득세 원천징수초과근무 한도와 150~300% 가산 기준, 13월 급여의 법적 의무 여부, 6개월·7개월 출산휴가, 2026년 급여 개인소득세 원천징수를 설명합니다.
• 2026년부터의 개인사업자 세금: 정액세 폐지, 매출 기준, 세금계산서2026년 1월 1일부터 개인사업자 정액세가 폐지됩니다. 면세 기준 10억 VND, 업종별 세율, 전자세금계산서, 전자상거래 플랫폼 판매 세금을 정리합니다.

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견적은 서류를 확인한 뒤 제공하며, 서비스 비용·파트너 및 제3자 비용·국가 수수료(있는 경우)를 구분해 표시합니다. 이 페이지는 일반적인 설명이며 개별 사안에 대한 자문을 대체하지 않습니다.

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