Chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc: ai phải đóng, mức đóng, cách đăng ký

Năm 2026, nhiều chủ hộ kinh doanh nhận được hai thông tin tưởng như mâu thuẫn: Luật Bảo hiểm xã hội mới đưa chủ hộ vào diện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, nhưng cơ quan BHXH lại hướng dẫn không ít người chuyển sang tham gia tự nguyện, thậm chí hoàn trả số tiền đã đóng. Sự khác nhau nằm ở mốc doanh thu kê khai và ở thời điểm. Khi đã xác định mình thuộc diện bắt buộc, câu hỏi tiếp theo của chủ hộ luôn rất cụ thể: đóng trên mức thu nhập nào, mỗi tháng bao nhiêu tiền, nộp hồ sơ ở đâu, hạn nộp tiền là ngày nào và đổi lại được hưởng gì.

Trả lời nhanh: từ 01/01/2026, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, kê khai doanh thu năm trên 1 tỷ đồng (thuộc diện nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân) phải tham gia BHXH bắt buộc. Chủ hộ tự chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng, từ 2.530.000 đồng đến 50.600.000 đồng/tháng (áp dụng từ 01/7/2026), rồi tự đóng 25% vào BHXH và 4,5% vào bảo hiểm y tế (BHYT), cộng 29,5%. Mức đóng thấp nhất là 746.350 đồng/tháng. Chủ hộ nộp tờ khai TK1-TS cho cơ quan BHXH trong 30 ngày kể từ ngày thuộc diện tham gia, được chọn đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần, và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất cùng thẻ BHYT.

Bài này đi sâu vào phần nghĩa vụ của chính chủ hộ. Nghĩa vụ ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm cho nhân viên của hộ được trình bày riêng ở bài Hộ kinh doanh thuê lao động: hợp đồng, bảo hiểm xã hội.

Chủ hộ kinh doanh nào đang thuộc diện BHXH bắt buộc?

Điểm m khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 đưa “chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh” vào nhóm tham gia BHXH bắt buộc và giao Chính phủ quy định cụ thể. Khoản 2 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP chia nhóm này thành hai phần: chủ hộ nộp thuế theo phương pháp kê khai tham gia ngay từ 01/7/2025, các chủ hộ có đăng ký kinh doanh còn lại tham gia từ 01/7/2029.

Từ năm 2026, chính sách thuế đối với hộ kinh doanh thay đổi: hộ kinh doanh không còn nộp thuế khoán, tất cả đều kê khai doanh thu với cơ quan thuế, và Nghị định 141/2026/NĐ-CP nâng mốc doanh thu chịu thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ trên 500 triệu lên trên 1 tỷ đồng/năm. Vì “phương pháp kê khai” không còn phân biệt được các hộ như trước, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã hướng dẫn cách xác định đối tượng tại Công văn 2220/BHXH-QLT ngày 30/6/2026, rồi gửi chung cho BHXH các tỉnh, thành phố tại Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026. Theo hướng dẫn mới nhất này, việc xác định chia làm ba giai đoạn:

Ngoài mốc doanh thu, Luật BHXH còn loại trừ hai trường hợp mà chủ hộ cần biết:

• Chủ hộ đã đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động không thuộc diện tham gia bắt buộc, trừ khi thời gian đóng BHXH còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hằng tháng (điểm c khoản 7 Điều 2 Luật BHXH). Trường hợp còn thiếu tối đa 06 tháng, chủ hộ được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu theo khoản 7 Điều 33 Luật BHXH.
• Chủ hộ đồng thời là người lao động ở nơi khác, chẳng hạn đang làm việc theo hợp đồng lao động tại một công ty, thì tham gia BHXH bắt buộc theo đối tượng tương ứng đó, theo thứ tự đến trước (điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP). Nói cách khác, không phải ai mang tư cách chủ hộ cũng đóng thêm một suất BHXH riêng cho tư cách này.

Doanh thu 1 tỷ đồng được tính theo con số nào?

Mốc dùng để xác định chủ hộ thuộc diện bắt buộc là doanh thu kê khai với cơ quan thuế, không phải con số chủ hộ tự ước lượng hay doanh thu ghi trên sổ sách nội bộ. Hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam gắn trực tiếp mốc BHXH với mốc chịu thuế: chủ hộ kê khai doanh thu năm trên 1 tỷ đồng, thuộc diện nộp thuế GTGT, TNCN thì tham gia BHXH bắt buộc.

Với hộ tự xác định doanh thu năm từ 1 tỷ đồng trở xuống, Công văn 2792/BHXH-QLT dẫn lại quy định thuế: hộ thông báo doanh thu thực tế phát sinh trong năm với cơ quan thuế chậm nhất ngày 31/01 của năm dương lịch tiếp theo. Thông báo này, cùng hồ sơ kê khai thuế, là căn cứ để cơ quan BHXH xác định chủ hộ có tiếp tục thuộc diện bắt buộc hay không. Thực tế tại TP. Hồ Chí Minh, Công văn 5628/BHXH-QLT ngày 20/7/2026 của BHXH Thành phố đề nghị chủ hộ nộp thông báo doanh thu thực tế hoặc hồ sơ kê khai thuế cho cơ quan BHXH để báo giảm nếu không thuộc diện bắt buộc.

Điều này kéo theo một hệ quả quan trọng với hộ có doanh thu dao động quanh mốc 1 tỷ đồng: tình trạng tham gia của chủ hộ có thể thay đổi theo năm. Năm doanh thu kê khai vượt mốc, chủ hộ thuộc diện bắt buộc; năm doanh thu thực tế từ 1 tỷ đồng trở xuống, Quý khách nộp thông báo doanh thu cho cơ quan BHXH để được xem xét báo giảm và có thể chuyển sang tự nguyện để giữ liên tục quá trình tham gia. Quý khách nên lưu đầy đủ tờ khai thuế, thông báo doanh thu và chứng từ để đối chiếu với cơ quan BHXH khi cần.

Thông tin về chính sách thuế mới của hộ kinh doanh, gồm việc bỏ thuế khoán và tỷ lệ thuế theo ngành, được trình bày tại bài Thuế hộ kinh doanh từ 2026.

Chủ hộ đóng BHXH trên mức thu nhập nào?

Khác với người lao động làm công, chủ hộ không có bảng lương do người khác trả, nên Luật BHXH cho chủ hộ tự lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng. Theo điểm d khoản 1 Điều 31 Luật BHXH, mức chủ hộ chọn thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Sau ít nhất 12 tháng đóng theo mức đã chọn, chủ hộ được chọn lại mức khác.

Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở (khoản 13 Điều 141 Luật BHXH). Nghị định 161/2026/NĐ-CP nâng lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ 01/7/2026, nên khung lựa chọn của chủ hộ cũng thay đổi giữa năm:

Chủ hộ đang đóng ở mức thấp nhất 2.340.000 đồng trước 01/7/2026 sẽ phải đóng theo căn cứ tối thiểu mới 2.530.000 đồng từ tháng 7/2026, vì mức đã chọn không được thấp hơn mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Mức chọn càng cao thì tiền đóng hằng tháng càng lớn, nhưng các khoản hưởng tính trên bình quân tiền lương làm căn cứ đóng, như lương hưu và trợ cấp thai sản, cũng cao tương ứng. Chủ hộ nên chọn mức phù hợp với dòng tiền ổn định của hộ trong ít nhất 12 tháng tới, vì đây là khoảng thời gian tối thiểu trước khi được đổi mức.

Mỗi tháng chủ hộ phải đóng bao nhiêu tiền?

Theo điểm a khoản 4 Điều 33 Luật BHXH, chủ hộ đóng hằng tháng 3% căn cứ đóng vào quỹ ốm đau và thai sản và 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất, cộng 25%. Chủ hộ thuộc diện BHXH bắt buộc đồng thời là đối tượng BHYT theo điểm đ khoản 1 Điều 12 Luật BHYT (sửa đổi bởi Luật 51/2024/QH15), với mức đóng 4,5% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH và do chính chủ hộ đóng (điểm b khoản 1 Điều 6 Nghị định 188/2025/NĐ-CP). Tổng cộng, chủ hộ đóng 29,5% mức thu nhập đã chọn.

Phần chủ hộ đóng không có khoản bảo hiểm thất nghiệp và không có khoản đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Toàn bộ số tiền do chủ hộ tự chịu, không có phần người sử dụng lao động đóng thay như trường hợp người làm công.

Trong sáu tháng đầu năm 2026, khi mức tham chiếu còn là 2.340.000 đồng, mức đóng thấp nhất là 690.300 đồng/tháng (585.000 đồng BHXH và 105.300 đồng BHYT).

Ví dụ tính tiền đóng cho ba mức thu nhập

Giả định: chủ hộ một cửa hàng vật liệu xây dựng, doanh thu kê khai năm 2026 khoảng 2,4 tỷ đồng, thuộc diện bắt buộc; các khoản tính cho kỳ đóng từ 01/7/2026, chưa xét các khoản điều chỉnh khác của cơ quan BHXH.

• Chọn mức thấp nhất 2.530.000 đồng: BHXH 632.500 đồng, BHYT 113.850 đồng, cộng 746.350 đồng/tháng, tức 8.956.200 đồng cho 12 tháng.
• Chọn 10.000.000 đồng: BHXH 2.500.000 đồng, BHYT 450.000 đồng, cộng 2.950.000 đồng/tháng. Nếu đóng 3 tháng một lần, mỗi kỳ chủ hộ nộp 8.850.000 đồng; nếu đóng 6 tháng một lần, mỗi kỳ nộp 17.700.000 đồng.
• Chọn 20.000.000 đồng: BHXH 5.000.000 đồng, BHYT 900.000 đồng, cộng 5.900.000 đồng/tháng.

Ví dụ cho thấy phần BHYT luôn chạy theo cùng căn cứ với BHXH. Chủ hộ chọn căn cứ đóng BHXH cao thì tiền BHYT cũng tăng theo, nên khi lập kế hoạch dòng tiền, Quý khách nên tính theo tỷ lệ 29,5% chứ không chỉ 25%.

Nếu hộ có thuê nhân viên, khoản đóng cho nhân viên được tính riêng theo tỷ lệ của người sử dụng lao động và người lao động, xem bảng tỷ lệ tại bài Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2026.

Đóng hằng tháng, 3 tháng hay 6 tháng: hạn nộp tiền là khi nào?

Điểm b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH cho chủ hộ hai lựa chọn về cách nộp tiền: đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH, hoặc đóng qua hộ kinh doanh tham gia quản lý. Về chu kỳ, chủ hộ chọn một trong ba phương thức, và thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

Phương thức 3 tháng hoặc 6 tháng phù hợp với hộ có dòng tiền theo mùa vụ, ví dụ hộ kinh doanh hàng Tết hoặc nông sản. Quý khách nộp trước hạn của chu kỳ đã đăng ký và kiểm tra số đã ghi nhận sau mỗi kỳ.

Hồ sơ và các bước đăng ký tham gia BHXH bắt buộc của chủ hộ

Khoản 2 Điều 27 và khoản 2 Điều 28 Luật BHXH, cùng Điều 6 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, cho chủ hộ hai cách đăng ký. Thủ tục được Bộ Nội vụ công bố tại Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 07/8/2025; quy trình tiếp nhận và biểu mẫu hiện hành theo Quyết định 366/QĐ-BHXH ngày 29/4/2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Cách 1: chủ hộ tự nộp trực tiếp cho cơ quan BHXH

1. Xác định thời điểm thuộc diện tham gia. Với chủ hộ có doanh thu kê khai trên 1 tỷ đồng/năm, căn cứ là hồ sơ kê khai thuế của hộ. Thời hạn nộp hồ sơ là 30 ngày kể từ ngày chủ hộ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc (khoản 2 Điều 28 Luật BHXH).
2. Lập hồ sơ. Hồ sơ gồm Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, theo Quyết định 366/QĐ-BHXH). Trên tờ khai, chủ hộ ghi mức thu nhập lựa chọn làm căn cứ đóng và phương thức đóng (hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng). Người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn bổ sung giấy tờ chứng minh nếu có.
3. Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH cơ sở đang quản lý địa bàn (theo hướng dẫn của BHXH cơ sở nơi hộ kinh doanh đăng ký) theo một trong ba cách: trực tiếp tại bộ phận một cửa hoặc Trung tâm phục vụ hành chính công; trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam (cần chữ ký số); hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính.
4. Nộp tiền theo phương thức đã đăng ký, trước hạn của chu kỳ đầu tiên.
5. Nhận kết quả. Trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH cấp sổ BHXH; trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do (khoản 4 Điều 28 Luật BHXH). Chủ hộ nhận thẻ BHYT và theo dõi quá trình đóng trên VssID.

Cách 2: đăng ký qua hộ kinh doanh

Hộ kinh doanh đang có nhân viên tham gia BHXH thường đã có mã đơn vị với cơ quan BHXH. Khi đó, chủ hộ có thể được kê khai cùng hồ sơ của hộ theo khoản 1 Điều 27 Luật BHXH: hộ lập tờ khai đơn vị (mẫu TK3-TS) nếu chưa đăng ký, danh sách người tham gia (mẫu D02-LT) và tờ khai TK1-TS của chủ hộ. Cách này giúp hộ quản lý chung một đầu mối nộp tiền, nhưng mức đóng và quyền lợi của chủ hộ vẫn theo quy định riêng cho chủ hộ (tự chọn căn cứ, tự đóng 29,5%), không theo tỷ lệ chia giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Khi thông tin của chủ hộ thay đổi thì làm gì?

Khi thông tin đăng ký thay đổi, ví dụ chủ hộ chọn lại mức thu nhập sau 12 tháng, đổi phương thức đóng, hoặc doanh thu năm sau xuống dưới mốc, chủ hộ nộp tờ khai điều chỉnh kèm giấy tờ liên quan; cơ quan BHXH điều chỉnh trong 05 ngày làm việc (Điều 29 Luật BHXH). Nếu hộ tạm ngừng hoặc chấm dứt kinh doanh, Quý khách nên báo cơ quan BHXH cùng lúc với thủ tục đăng ký kinh doanh, xem bài Thay đổi, tạm ngừng, chấm dứt hộ kinh doanh.

Đóng BHXH bắt buộc, chủ hộ được hưởng những chế độ gì?

Chủ hộ đóng vào hai quỹ ốm đau và thai sản, hưu trí và tử tuất, nên được hưởng các chế độ tương ứng mà Luật BHXH nêu rõ cho đối tượng tại điểm m khoản 1 Điều 2:

So với BHXH tự nguyện (chỉ có trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất và bảo hiểm tai nạn lao động theo khoản 3 Điều 4 Luật BHXH), BHXH bắt buộc của chủ hộ có thêm chế độ ốm đau và chế độ thai sản đầy đủ. Đây là điểm đáng cân nhắc với chủ hộ đang trong độ tuổi sinh con hoặc có con nhỏ.

Ngoài các chế độ, khoản 1 Điều 10 Luật BHXH cho chủ hộ quyền được cấp sổ BHXH, được cơ quan BHXH cung cấp thông tin đóng hằng tháng qua phương tiện điện tử và được xác nhận thông tin đóng khi có yêu cầu.

Doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống: tham gia tự nguyện và hoàn trả tiền đã đóng

Chủ hộ có doanh thu năm từ 1 tỷ đồng trở xuống hiện chưa thuộc diện bắt buộc và được cơ quan BHXH hướng dẫn tham gia BHXH tự nguyện để tích lũy thời gian tham gia, bảo đảm các chế độ thai sản, hưu trí, tử tuất sau này (Công văn 2792/BHXH-QLT). BHXH tự nguyện đóng 22% thu nhập do người tham gia tự chọn vào quỹ hưu trí và tử tuất (khoản 1 Điều 36 Luật BHXH), có thêm các phương thức đóng 12 tháng một lần hoặc một lần cho nhiều năm.

Một số chủ hộ đã đóng BHXH bắt buộc trong năm 2026 trước khi có hướng dẫn về mốc 1 tỷ đồng. Trả lời trên Cổng Chính sách trực tuyến của Chính phủ ngày 22/8/2026, BHXH tỉnh Quảng Ngãi nêu rõ: chủ hộ có doanh thu dưới 1 tỷ đồng/năm không thuộc diện bắt buộc, số tiền BHXH bắt buộc đã đóng sẽ được hoàn trả; trường hợp đã được giải quyết hưởng chế độ BHXH, BHYT thì cơ quan BHXH thu hồi số tiền đã chi trước khi giảm thu, hoàn trả. Tại TP. Hồ Chí Minh, theo tin Tạp chí Kinh tế Tài chính ngày 14/8/2026, BHXH Thành phố hướng dẫn chi tiết qua Công văn 6046/BHXH-QLT: chủ hộ làm việc tại BHXH cơ sở, lập biên bản xác định doanh thu, nộp hồ sơ đề nghị giảm thu, hoàn trả; người không muốn giảm quá trình tham gia BHYT có thể ghi nguyện vọng vào biên bản để chỉ giảm thu phần BHXH.

Quy trình hoàn trả do BHXH từng địa phương hướng dẫn cụ thể, nên Quý khách nên liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH cơ sở đang quản lý để biết hồ sơ cần mang theo. Sau khi hoàn trả, việc chuyển ngay sang BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình từ tháng liền kề giúp quá trình tham gia không bị gián đoạn.

So sánh nhanh: BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện của chủ hộ

Những hiểu lầm thường gặp

• Cho rằng chủ hộ nào có giấy đăng ký kinh doanh cũng phải đóng ngay. Từ 01/01/2026, chỉ chủ hộ kê khai doanh thu năm trên 1 tỷ đồng thuộc diện bắt buộc. Các chủ hộ còn lại sẽ thuộc diện bắt buộc từ 01/7/2029 theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
• Cho rằng chủ hộ đóng 8% như người làm công. Người làm công chỉ đóng 8% vì người sử dụng lao động đóng thêm phần của họ. Chủ hộ tự đóng toàn bộ 25% BHXH và 4,5% BHYT trên mức thu nhập đã chọn.
• Lấy lương tối thiểu vùng làm mức đóng thấp nhất. Mức thấp nhất của chủ hộ là mức tham chiếu, bằng lương cơ sở 2.530.000 đồng từ 01/7/2026, không phải lương tối thiểu vùng.
• Nghĩ rằng đã chọn mức thì giữ nguyên mãi. Chủ hộ được chọn lại sau ít nhất 12 tháng; ngược lại, khi lương cơ sở tăng, căn cứ đóng tối thiểu cũng tăng theo.
• Gộp nghĩa vụ của chủ hộ với nghĩa vụ đóng cho nhân viên. Hộ có doanh thu dưới mốc vẫn phải đóng BHXH cho nhân viên có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng; hai nghĩa vụ này độc lập với nhau.
• Cho rằng doanh thu dưới mốc thì tiền đã đóng bắt buộc bị mất. Hướng dẫn của BHXH một số địa phương (TP. Hồ Chí Minh, Quảng Ngãi) cho phép hoàn trả, sau khi trừ các chế độ BHXH, BHYT đã hưởng (nếu có); Quý khách liên hệ BHXH cơ sở nơi đang đóng để được hướng dẫn hồ sơ.
• Chờ cơ quan BHXH gọi mới đăng ký. Luật đặt thời hạn 30 ngày kể từ ngày thuộc diện tham gia; chủ hộ nên chủ động nộp hồ sơ khi doanh thu kê khai đã vượt mốc.

Thái Tín hỗ trợ gì cho chủ hộ kinh doanh về BHXH

Thái Tín là đầu mối giúp chủ hộ xác định đúng nghĩa vụ và kết nối đối tác chuyên môn phù hợp để thực hiện thủ tục:

• Kiểm tra doanh thu kê khai của hộ theo năm để xác định chủ hộ đang thuộc diện bắt buộc, diện tự nguyện, hay thuộc trường hợp được hoàn trả tiền đã đóng.
• Lập bảng so sánh tiền đóng theo các mức thu nhập lựa chọn và theo phương thức hằng tháng, 3 tháng, 6 tháng, để chủ hộ chọn phương án phù hợp với dòng tiền.
• Chuẩn bị tờ khai TK1-TS, hồ sơ điều chỉnh khi đổi mức hoặc khi doanh thu thay đổi, và kết nối đối tác xử lý phần nộp hồ sơ trực tuyến với cơ quan BHXH.
• Với hộ có thuê lao động hoặc đang cân nhắc chuyển lên công ty, phối hợp kiểm tra đồng thời phần BHXH của nhân viên để quá trình đóng không gián đoạn; xem thêm bài Chuyển hộ kinh doanh lên công ty.

Quý khách gửi doanh thu kê khai các kỳ gần nhất, thông tin đăng ký hộ kinh doanh và tình trạng tham gia BHXH hiện tại để Thái Tín lập lộ trình xử lý và kết nối đối tác chuyên môn phù hợp. Nếu hộ chưa đăng ký kinh doanh, xem trước bài Đăng ký hộ kinh doanh.

Hỏi đáp

Bài liên quan

Hộ kinh doanh Hộ kinh doanh thuê lao động: hợp đồng, bảo hiểm xã hội Hộ kinh doanh Thuế hộ kinh doanh từ 2026: bỏ thuế khoán, mốc doanh thu, hóa đơn Lao động & BHXH Lao động & BHXH Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2026: tỷ lệ, tiền lương đóng, mức thấp nhất và cao nhất Hộ kinh doanh Đăng ký hộ kinh doanh theo Nghị định 168/2025: hồ sơ, nộp ở đâu Hộ kinh doanh Chuyển hộ kinh doanh lên công ty: hồ sơ, thuế, việc cần làm Hộ kinh doanh Hộ kinh doanh thuê người làm: ai phải đóng BHXH, đăng ký đơn vị cho hộ Hộ kinh doanh Hộ kinh doanh tạm ngừng hoặc chấm dứt hoạt động: xử lý bảo hiểm xã hội thế nào