Bỏ qua điều hướng

Trang chủ / Kiến thức / Pháp lý / lao động

Tiêu điểm

Thử việc: tối đa 60 ngày với trình độ cao đẳng trở lên — không thử 6 tháng cho ‘quen việc’

13/01/2026 · 7 phút đọc

Bộ luật Lao động 2019 Điều 25: thời gian thử việc theo trình độ. Không thử việc hai lần cho cùng một công việc.

Chủ hay viết thử việc 3–6 tháng ‘như nước ngoài’. Luật VN chốt: không quá 60 ngày với cao đẳng/đại học; 30 ngày trung cấp; 6 ngày lao động đơn giản. Hết thử việc phải báo kết quả. Lương thử việc ít nhất 85% lương chính thức.

NĐ 145/2020 hướng dẫn chi tiết BLLĐ. Thử việc vẫn có thể phát sinh BHXH nếu đủ điều kiện hợp đồng — đọc bài HĐLĐ một tháng.

Trần thử việc theo trình độ

Đồng hồ chấm công: thử việc, làm thêm, BHXH — đọc Bộ luật Lao động.
Đồng hồ chấm công: thử việc, làm thêm, BHXH — đọc Bộ luật Lao động.
  • Cao đẳng / đại học: tối đa 60 ngày
  • Trung cấp: tối đa 30 ngày
  • Lao động đơn giản: tối đa 6 ngày
  • Không thử hai lần cùng việc; lương thử ≥ 85%

Bẫy: hết 60 ngày, không thông báo kết quả, người lao động vẫn làm. Luật xem như đã giao kết hợp đồng chính thức — quyền lợi tính từ đó.

Việc Thái Tín nhận

Tư vấn BHXH

Hồ sơ lao động – bảo hiểm từ nhân sự đầu tiên.

Tư vấn BHXH

Có thể bạn đang cần tiếp

Tóm lược cho chủ doanh nghiệp — không thay văn bản gốc của cơ quan nhà nước.