Bỏ qua điều hướng

Trang chủ / Kiến thức / Pháp lý / lao động

Tiêu điểm

Giám đốc có lương: đóng BHXH. ‘Chủ không lương’ phải đúng hiện trạng

22/02/2026 · 6 phút đọc

Luật 41/2024 và NĐ 158/2025: người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương thuộc diện bắt buộc. Ghi ‘không lương’ trên giấy nhưng chuyển khoản hàng tháng là lương.

Người đại diện theo pháp luật không tự động miễn BHXH. Miễn hay không nhìn quan hệ lao động và tiền lương, không nhìn chức danh trên GPKD.

Ba hiện trạng hay lẫn

Đồng hồ chấm công: thử việc, làm thêm, BHXH — đọc Bộ luật Lao động.
Đồng hồ chấm công: thử việc, làm thêm, BHXH — đọc Bộ luật Lao động.
  • Giám đốc / người quản lý có lương: đóng bắt buộc
  • Chủ sở hữu không hưởng lương, không hợp đồng lao động: diện khác — đọc đúng đối tượng NĐ 158
  • Vừa là thành viên góp vốn vừa làm việc hưởng lương: phần lương vẫn đóng
  • Rút tiền công ty ‘tạm ứng’ hàng tháng có thể bị xem là thu nhập chịu BHXH / thuế

Bẫy: để vợ/chồng ‘đứng giám đốc không lương’ trong khi chuyển khoản sinh hoạt phí. Sổ BHXH và thuế đọc cùng một dòng tiền.

Việc Thái Tín nhận

Tư vấn BHXH

Hồ sơ lao động – bảo hiểm từ nhân sự đầu tiên.

Tư vấn BHXH

Có thể bạn đang cần tiếp

Tóm lược cho chủ doanh nghiệp — không thay văn bản gốc của cơ quan nhà nước.